Testata per la stampa

Personale

 
  1. Titolari di incarichi dirigenziali e amministrativi di vertice
  2. Titolari di incarichi dirigenziali
  3. Dirigenti Cessati
  4. Sanzioni per la mancata comunicazione dei dati
  5. Posizioni organizzative
  6. Dotazione organica
  7. Personale non a tempo indeterminato
  8. Tassi di assenza
  9. Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
  10. Contrattazione collettiva
  11. Contrattazione integrativa
  12. OIV

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI - AVVISO PUBBLICO

Consultazione

(77.42 KB)AVVISO PUBBLICO PER L'AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI COMPORTAMENTO (77.42 KB).
(517.87 KB)Linee guida codice comportamento (517.87 KB).

Codice di comportamento

Ai sensi dell'art. 54 comma 5 d.lgs. 165/2001 l'Ente con precedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio organismo indipendente di valutazione definisce un proprio codice di comportamento. L'Amministrazione, con Delibera di Giunta Comunale n. 204 del 01/08/2013, ha adottato come Codice di Comportamento,  il DPR n. 62 del 13.04.2013.

 
Codice disciplinare CCNL Funzioni Locali 21.05.2018.
Codice disciplinare 22.1.2004.
d.lgs. 150/2009 Capo V .
Codice di Comportamento.
 
 

Informazioni relative alla Valutazione della Performance

Modifica al titolo V - Valutazione del Personale - del vigente regolamento comunale di organizzazione degli uffici e dei servizi del Comune di San Michele al Tagliamento (Deliberazione di Giunta Comunale n. 321 del 11/12/2012).

Delibera_GC_n321 (1.87 MB).